Ressources humaines

Gerer les employes, les departements, les presences, les conges, la paie et les documents RH.

Fonctionnalites principales :

• Departements : creer et organiser la structure de l'entreprise
• Employes : creer, inviter et consulter les fiches employes
• Pointage et presence : clock-in / clock-out avec GPS, suivi des retards, statistiques globales
• Conges et permissions : demandes, approbation, suivi des soldes
• Paie :周期 de paie, generation des fiches, paiement individuel ou en masse
• Documents employes : contrats, CNSS, pieces d'identite, RIB
• Demandes de documents : certificats de travail, attestations de stage
• Configuration paie : taux CNSS, barème ITS, ORTB, prestations familiales
• Jours feries : gestion des jours chomes et impact sur le calcul des conges

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